Diplomados

El CUNLIMON ofrece una cantidad de diplomados selectiva de acuerdo con la zona en la que se encuentra. Nuestra sede tiene a disposición las siguientes carreras: 

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Diplomado en Salud y Seguridad Laboral

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El desempeño laboral constituye una función esencial en las vidas de las personas, pues la mayoría de los trabajadores pasan por lo menos ocho horas al día en el lugar de trabajo, ya sea una plantación, una oficina, un taller industrial, un patio portuario, etc. Así pues, los entornos laborales deben ser seguros y sanos, lo que no sucede en el caso de muchos trabajadores. Todos los días del año hay empleados en todo el mundo sometidos a una multitud de riesgos para la salud, tales como: 

⇝ Polvos.

⇝ Gases.

⇝ Sustancias Peligrosas.

⇝ Maquinaria y Equipos de trabajo.

⇝ Ruido.

⇝ Vibraciones.

⇝ Temperaturas extremas, entre otros.

Desafortunadamente, algunos empleadores apenas se ocupan por la protección de la salud y la seguridad de sus trabajadores; otras veces desconocen la responsabilidad moral y a menudo jurídica, de proteger a sus trabajadores.

OBJETIVO GENERAL 

Formar con excelencia académica Diplomados en la disciplina de la Salud y Seguridad Laboral que contribuyan en el mejoramientos de las condiciones de trabajo, salud y productividad en el Caribe del país; promoviendo ambientes y prácticas de laborales seguras.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

⊱ Transmitir las metodologías de la administración, planificación en la Salud y Seguridad Laboral, como competencias para su adecuada implementación en el ambiente laboral.

⊱ Permitir al estudiante la adquisición de técnicas que le faciliten la identificación de los riesgos asociados a los diferentes tipos de trabajo.

⊱ Reconocer la importancia de la formación como un elemento esencial de cualquier actividad de planeamiento en salud y seguridad laboral.

PERFIL PROFESIONAL

El diplomado en Salud y Seguridad Laboral se caracteriza por tener un perfil técnico que le permite reconocer, evaluar y controlar riesgos y peligros asociados a la salud y seguridad de los trabajadores. De esta forma, los graduados brindarán respuesta a los requerimientos en materia de salud y seguridad de los trabajadores en las organizaciones en las cuales se desempeñen. 

Entre los puestos de trabajo que el graduado puede desempeñar están: 

❂ Inspector de Salud y Seguridad Laboral.

❂ Asistente de Salud, Seguridad y Ambiente.

❂ Encargado de Salud y Seguridad en empresas medias.

El Diplomado en Seguridad y Salud Laboral obtendrá una formación predominante técnica, sin embargo, conocerá a profundidad los alcances y el marco conceptual de Salud Laboral. 

IMPORTANCIA

El profesional en Salud y Seguridad laboral está llamado a jugar un papel fundamental en el desarrollo del país, por cuanto su participación es esencial para el aumento de la productividad de las empresas y el mejoramiento de la calidad de vida de la población. Además, su participación en instituciones públicas beneficiaría a los trabajadores de este sector y a la vez implicaría la generación y supervisión de políticas y normas relacionadas con el campo.

Otro aspecto de gran importancia en el que deberá tener participación el profesional es el que se refiere a la adaptación de tecnologías a nuestro medio, por cuanto se debe procurar que dichas adaptaciones no generen pérdidas humanas, materiales o deterioro del ambiente.

Hasta la fecha, una buena parte de la problemática en este campo se debe al desconocimiento general sobre el mismo. El futuro profesional en Salud y Seguridad laboral jugará un papel importante en la educación formal e informal en todos los niveles.

La creciente demanda de profesionales en el campo, el acelerado desarrollo tecnológico y la concientización de los trabajadores y empresarios, hace necesario que profesionales en este campo se vayan especializando cada vez más.

Diplomado en Contabilidad y Finanzas

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La contabilidad es el medio a través del cual los administradores, propietarios, acreedores, gobiernos y otros interesados pueden evaluar el progreso y situación financiera de las unidades comerciales. Por medio de los datos contables estos sectores pueden tomar las decisiones pertinentes relacionadas  con las actividades de los negocios. Entre sus funciones principales se encuentran cuatro: Registrar, Clasificar, Resumir e Interpretar.

Entre los servicios que ofrecen están: auditorias, asesoramiento fiscal, servicios especiales de consulta administrativa, preparación e implementación de presupuestos, diseñando e instalando sistemas contables y ejecutando investigaciones especiales. Estos servicios son un reflejo de las necesidades que se producen en la sociedad, principalmente originadas por los cambios económicos y esto desemboca por último en el papel  social que están desempeñando los contadores.

OBJETIVO GENERAL DE LA CARRERA

Brindar una formación cognoscitiva y competitiva en el área de la contabilidad y las finanzas, la cual permita al estudiante en corto plazo, introducirse en el mercado ocupacional actual, aplicando las técnicas más modernas y prácticas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

♒ Usar los sistemas informáticos para reunir, procesar y preparar la información contable de las empresas.

♒ Mezclar la práctica de la contabilidad con los sistemas organizacionales de las empresas, para ofrecer con excelencia y calidad, la mejor información en término de oportunidad, veracidad, objetividad y pertinencia.

♒ Presentar la situación financiera de las empresas en forma independiente y competente.

♒ Establecer y mejorar los sistemas de información financiera de una empresa, bajo conceptos de calidad total.

♒ Crear medidas para controlar y diseñar procedimientos que permitan detectar errores en el manejo de los datos y requisitos contables.

♒ Elaborar, analizar e interpretar reportes financieros e informes propios de la profesión, que permitan una mejor asesoría contable, financiera, fiscal y administrativa, en la toma de decisiones de los negocios.

PERFIL PROFESIONAL

Conforme al nivel de formación parauniversitaria, el Graduado en Contabilidad y Finanzas, podrá desenvolverse como: 

➥ Auxiliar de Contabilidad.

➥ Contador - Jefe.

➥ Asistente Financiero.

➥ Asistente Analista de Crédito.

Para efectos de los dos primeros casos, debe quedar claro lo siguiente: Si el estudiante diplomado no ha tenido experiencia profesional, a pesar de tener el derecho de ser admitido como miembro activo del Colegio de Contadores Privados de Costa Rica, es conveniente que inicie su vida profesional desempeñándose como un Auxiliar de Contabilidad, ejecutando funciones globales relacionadas con la contabilidad. En un plazo estimado de dos años estaría en plena capacidad técnica y práctica de ser considerado como un Contador - Jefe; ya que la capacidad Técnica la recibe del CUNLIMON y la práctica, laborando en ese campo. 

Por otro lado, el término “Asistente Financiero”, está enfocado en la vida laboral de una empresa privada o pública; exceptuando el sistema bancario. En este último caso, es lo que se conoce como “Asistente de Analista de Crédito”. En ambos, las funciones detalladas posteriormente pueden ser desempeñadas tanto en la empresa privada como en la Pública.

Diplomado en Dirección de Empresas

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La palabra administración proviene de dos raíces latinas:  ad con el significado de “dirección para “ y minister con el significado de “subordinación u obediencia”, que juntas se traducen hoy día como la realización de una tarea bajo el mando de otra.

Dentro de las cualidades que los administradores deben poseer se encuentran especialmente tres tipos de conocimientos y habilidades:

1- Las Técnicas, para entender como se lleva a cabo una actividad específica.

2- Las Humanas, para lograr que las personas trabajen juntas y mantengan un espíritu de grupo.

3- Las Conceptuales, para poder visualizar la organización como conjunto y poder emprender todas las variables intervinientes en una situación particular. 

La administración puede verse como un conjunto de procesos correspondientes a las etapas de planeación, organización y control; y al administrador, por lo tanto, como la persona encargada de llevar a cabo esos procesos.

La responsabilidad de los administradores en el mundo moderno es proyectar su profesión a su sociedad, convirtiéndola en un medio para ayudar a elevar el nivel de la calidad de vida, mediante el uso eficiente y eficaz de los recursos, en el logro de los objetivos organizacionales.

OBJETIVO GENERAL DE LA CARRERA

Preparar ejecutivos profesionales con excelencia académica para los sectores privados y públicos de los sectores del país, estimulando dos instancias: 

a) Para que sean propietarios de una empresa.

b) Para ejecutar acciones en los niveles superiores de las empresas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS 

❆ Dominar fundamentos, principios, técnicas y prácticas de la administración de negocios.

❆ Adquirir las estrategias que hagan más efectivas a las empresas.

❆Participar en grupos de trabajo, motivando, organizando y dirigiendo.

❆Conocer la tecnología apropiada para enfrentar la ejecución o supervisión de programas administrativos requeridos por la empresa. Entre otras áreas totalmente funcionales.

PERFIL PROFESIONAL

El profesional ejecutivo de la carrera de Dirección de Empresas, se ocupará de tareas y operaciones que se derivan de los diferentes cursos que estudiará mientras completa el plan de estudios. Gradualmente alcanzará el dominio práctico y utilizará la teoría en cada capacitación. Al graduarse habrá logrado su definición profesional real, es decir, la de un empresario, o bien la de un ejecutivo, si su elección a sido la de ocuparse como empleado. El egresado de este nivel, estará en capacidad de: 

☭ Aplicar los conocimientos operativos adquiridos en las áreas de contabilidad, economía, sistemas de información, administración, mercadeo y finanzas.

☭ Aplicar conocimientos científicos en la resolución de problemas de una organización (Matemática, Estadística). 

☭ Contar con los conocimientos básicos para la comprensión de la gestión del recurso humano y del marco jurídico que norma las relaciones laborales y comerciales.

☭ Desarrollar habilidades de interacción con usuarios, trabajo en equipo y un adecuado uso de herramientas de comunicación.